Arbeiten bei der Caritas

Als größter Wohlfahrtsverband in der vorderen Ortenau bieten wir vielfältige Arbeitsfelder, einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Gestalten Sie mit uns das soziale Miteinander in unserer Region. Jede und jeder kann im Leben der Menschen einen Unterschied machen.

Werden Sie Teil unseres Verbands - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

hier finden Sie unsere Stellenausschreibungen: Link

Vielfalt im Verband

Die Vielfalt unserer Dienste und Einrichtungen bringt es mit sich, dass Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen und Qualifikationen bei uns arbeiten. Dazu gehören 

• Alltagsbegleiter 
• Altenpflegerinnen
• Betriebswirte
• Buchhalterinnen
• Bürokaufleute
• Erzieherinnen
• Hauswirtschafter
• Hauswirtschaftshelferinnen
• Heilpädagoginnen
• Krankenpfleger
• Lehrerinnen
• Personalsachbearbeiterinnen
• Pflegehelfer
• Psychologinnen
• Religionspädagogen
• Sozialarbeiter
• Sozialpädagoginnen

Unsere Pluspunkte

Respektvolles Miteinander

Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Bei uns wird ein wertschätzender Führungsstil gepflegt. Unsere Unternehmenskultur ist von einem familiären Umgang und flachen Hierarchien geprägt. 

Gutes Gehalt nach Caritas-Tarif

Die Caritas hat ein eigenes Tarifwerk, in dem die Arbeitsbedingungen und Löhne geregelt sind. Es ist an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) angelehnt. Es gibt Jahressonderzahlungen und regelmäßige Gehaltssteigerungen. 

Die "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR) werden von der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes festgelegt. Das Besondere daran: In diesem Gremium haben Dienstgeber und Mitarbeiter gleich viele Stimmen. Beschlüsse können nur mit einer Dreiviertelmehrheit gefasst werden.

Altersvorsorge durch Betriebsrente von der KZVK

Der Caritasverband Vordere Ortenau unterstützt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Altersvorsorge: Zusätzlich zum Gehalt zahlt er für sie Beiträge an die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Nach einer Mindestversicherungszeit von 60 Monaten besteht Anspruch auf eine recht hohe Betriebsrente im Alter und auf Leistungen bei verminderter Erwerbsfähigkeit. Im Todesfall zahlt die KZVK dem Ehepartner und den Kindern eine Hinterbliebenenrente.

Webseite der KZVK

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Die Arbeitsplätze in der Sozialwirtschaft sind besonders sicher, die Nachfrage nach qualifiziertem Personal steigt kontinuierlich. Zudem ist der Caritasverband Vordere Ortenau ein großer Wohlfahrtsverband und wirtschaftlich gut aufgestellt. Das bietet unseren Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und Verlässlichkeit.